选英

技术招聘的第一选择

游戏行业的寒冬与会计软件的春天

近年来,游戏行业因版号问题频发裁员潮,而与此同时,企业信息化趋势却在加速发展。本文将探讨这两个看似不相关的领域如何相互影响,并展望未来的前景。

版号困境下的游戏公司

“版号难产,员工先走。” 这句话在2023年的游戏圈几乎成了黑色幽默。某头部大厂原本信心满满地筹备新游上线,结果等了18个月都没等到一纸批文,项目直接“雪藏”,团队裁员三成,HR哭着发完离职通知后自己也被优化了——堪称现实版《鱿鱼游戏》。另一家曾靠二次元爆款翻身的公司,因后续作品卡在版号审批,资金链紧张到连美术外包都付不起款,最后只能忍痛砍掉两个在研项目,百人团队一夜缩水。更魔幻的是,有公司干脆把游戏改名为“教育软件”试图蒙混过关,结果被监管部门点名通报,沦为行业笑柄。

这波寒潮下,不少开发者开始自嘲:“做游戏不如做会计。” 而讽刺的是,正是这些“寒冬出走”的人才,正在悄悄流向用友畅捷通这样的企业服务公司,参与开发像好会计这类推动企业信息化的产品——曾经造梦的人,如今在帮别人算账,但账也算得越来越智能了。

企业信息化的重要性

当游戏公司还在为版号“望穿秋水”、裁员裁到HR都差点失业的时候,另一批聪明的企业早已悄悄掀起了企业信息化的被窝,钻了进去。别以为这只是给电脑装个新软件那么简单——这是一场从“人治”到“数治”的静默革命。以前老板问“上个月赚多少”,财务要翻三小时账本;现在打开系统,数据秒出,连猫都知道公司盈利状况了。

信息化不只是让报表变快,更是让决策变准。某中型制造企业在接入数字化管理系统后,库存周转率提升了40%,愣是把“压货如山”变成了“精准投放”。就连曾经坚信“手写账最踏实”的老会计,也学会了说:“系统提醒我发票异常,比我家娃还细心。”

随着2026年国考公告释放出强化数字政府建设的信号,企业更该明白:信息化不是选修课,而是生存必修课。毕竟,时代抛弃你时,连游戏版号都不带卡你审批的。

好会计软件的优势与发展

就在游戏公司纷纷“冻薪裁员”,连程序员都开始练习“原地转圈”来省电的时候,用友畅捷通旗下的好会计软件却悄悄迎来了自己的高光时刻。别看它名字朴实得像邻居家的会计大姐,实际上可是个“财务界的扫地僧”——一键生成报表、智能税务申报、发票自动匹配,连老板临时想查三年前某张奶茶发票都能秒出结果。人工做账动辄加班到怀疑人生,而好会计能在你泡完一杯枸杞咖啡的时间内完成月结。

  • AI智能记账:凭证识别准确率高达99.9%,连手写“鬼画符”发票都能读懂。
  • 多端同步:手机、平板、电脑三端联动,老板出差也能远程审批。
  • 税务风险预警:比税务局还早发现你的票开错了。

未来计划接入区块链存证和电子档案一体化管理,真正实现“闭眼都能合规”。当行业在寒冬中颤抖时,信息化不是选择题,而是生存题——好会计正把这道题做成送分题。

2026年国考公告的影响

2026年国考公告一出,朋友圈瞬间炸锅,仿佛全中国的年轻人都在问:“我该考公还是该搬砖?”对游戏公司来说,这波操作更是雪上加霜——本来版号紧缩已经让项目停摆、团队缩水,如今又赶上“考公潮”席卷而来,人才流失比服务器宕机还快。不少HR哭诉:刚培养好的策划,转头就去刷行测了;程序员边写代码边背申论,键盘上全是《申论高分宝典》的油渍。而对企业而言,招聘成本水涨船高,年轻人宁愿拿三千月薪当“准公务员”,也不愿拿一万在游戏公司“肝”项目。可反过来看,这也倒逼企业加速信息化转型——既然人难招,那就让系统多干活。用友畅捷通的好会计软件正赶在这风口上,自动化记账、智能报税,连发票都能自己“内卷”,难怪越来越多公司开始用数字员工顶替编制空缺。毕竟,机器人可不会突然辞职去备考。

未来展望:游戏与信息化的融合

当游戏公司老板看着抽屉里积压的版号申请表,眼神比打BOSS失败十次还绝望。曾经热闹的办公室如今空了三分之一,裁员邮件写得比游戏副本公告还正式:“感谢您曾为项目燃烧青春,现因不可抗力,您的角色暂时下线。”这哪是裁员,简直是现实版《删号重练》。可就在这寒风刺骨的时节,用友畅捷通的好会计软件却悄悄迎来春天——游戏公司再难,账也得算清楚。更有趣的是,企业信息化不再只是“记账升级”,而是开始反向输出智慧:游戏里的实时数据面板、用户行为追踪、资源调度算法,竟被借鉴进好会计的智能报表系统。想象一下,项目经理用打副本的策略排班,财务用成就系统激励报销进度。版号难拿?那就先把内部“经验值”攒满。未来,或许游戏公司的HR面试开场白会是:“欢迎来到我们的企业副本,请选择你的职业:会计法师还是运营战士?”

若您正在寻找更智能的招聘解决方案,选英作为贝牛智慧旗下品牌,将为您提供从AI筛选到面试管理的全流程数字化支持。我们基于企业私有数据定制专属模型,结合金融级加密技术与ISO国际认证保障,已帮助数百家企业降低30%招聘成本,提升58%人岗匹配效率。无论是魔音外呼系统的实时话术优化,还是”好工作,免费找”人脉裂变能力,都将成为您人才战略的智能引擎。

现在就开启高效招聘旅程!欢迎通过hr@bdhubware.com或电话+86 13751107633(微信同号)联系我们,20分钟的产品演示将为您呈现可量化的效能提升方案。我们在深圳市南山区科技园期待与您共创人才管理新范式!

小编我目前有个在招的岗位如下:

世界500强IT软件公司
工作地点: 广州
薪资17000/月

威胁分析工程师
岗位职责:
1、对公司内部、外部和云服务进行有效的威胁和控制评估;
2、了解业务需求,评估潜在产品/解决方案,并提供技术建议;
3、与开发人员、架构师和其他技术主管沟通合作,了解端到端服务,并确定控制差距;
4、识别整个IT产业的威胁(包括应用程序、数据库、网络等基础设施组件),遇到潜在安全问题时,与其他网络安全团队、高级管理层等进行沟通。
岗位要求:
1、大专或以上学历,有3年以上的网络安全、威胁分析的相关经验;
2、能够理解和评估威胁、控制和漏洞,具有威胁建模经验,对企业各IT资产的漏洞评估和弱点识别有较强的技术理解和经验;
3、对AWS、GCP或Azure等云有良好的理解,拥有网络安全的相关认证(如CISSP或云安全认证);
4、对应用程序设计和架构有深刻的理解,具有网络、主机和应用程序安全实践的知识和经验;
5、良好的沟通协作能力,英语可以作为工作语言,可以独立与国外团队进行技术沟通。

如果您想了解更多,欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

Chat Icon X