在当今竞争激烈的商业环境中，企业客户是任何公司成功的关键。Medal AI小分队以其独特的技术和创新精神，成功地赢得了众多企业客户的信任。本文将深入探讨Medal AI如何从团队合作走向独立，并在这个过程中取得了哪些成就。
初识Medal AI小分队
企业客户是真大！不是“大厂”那种虚胖型大，而是“一单顶半年KPI”“一个需求能绕地球三圈”的硬核大——合同金额动辄七位数，决策链横跨采购、IT、法务、业务四大部门，连会议室茶水间都得提前一周预约。Medal AI小分队刚单飞那会儿，面对第一个千万级客户，连PPT字体大小都开了三次内部辩论：标题用28号怕显得不够稳重，用24号又怕CTO在后排看不清——结果人家CTO压根没进会议室，全程视频连线，还带着耳塞式降噪耳机听我们讲RAG架构。更绝的是，客户法务凌晨两点发来17页数据合规条款修订稿，我们仨人轮班啃到天亮，发现第12条脚注里藏着个“需提供三年内所有模型训练日志”的隐藏关卡……但正是这些“大得让人腿软”的真实压力，倒逼小分队把敏捷开发玩成极限运动：晨会15分钟砍需求、午休写POC、下班前把客户吐槽的“按钮太灰”连夜改成呼吸感渐变蓝。大客户不宠你，但绝不骗你——他们用真金白银投票，投给了敢把需求当考卷、把deadline当闹钟的这帮“AI特种兵”。
团队协作的力量
团队协作？在Medal AI小分队这儿，那可不是PPT里的漂亮话——是每天凌晨三点还在钉钉里疯狂@彼此的“人肉协奏曲”！小分队初期没搞单打独斗那一套：产品经理蹲客户现场记满三本速写本，算法工程师扛着笔记本泡在客户机房调参，交付同学一边改SQL一边给客户手绘数据流向图……**真·三线并进，五感全开**。某次为某头部快消企业上线智能补货模块，需求三天两变，但小分队立刻启动“蜂巢响应机制”：产品拆解逻辑、算法重训轻量模型、前端用低代码快速搭出可演示Demo——**72小时交付最小可行方案，客户当场拍板追加二期**。还有一次，某制造业客户因历史数据杂乱如毛线团，常规清洗失败，结果数据工程师和行业顾问干脆搬进客户仓库，边看产线边标样本，硬是用“土法+AI”炼出高质量训练集。**他们不是在协作，是在彼此身上长出新器官——你缺的接口，我刚好有；我卡的瓶颈，你正踩着梯子递扳手。** 这种咬合度，让客户第一次脱口而出：“你们不像供应商，像我们失散多年的IT亲兄弟。”
迈向独立的旅程
话说团队协作的蜜糖还没舔完，Medal AI小分队突然发现——企业客户不是“客户”，是**巨无霸级生态体**：采购流程像迷宫，IT架构像古罗马水道，法务条款比《红楼梦》回目还密！于是某天凌晨三点，会议室白板上赫然写着一行字：“再不单飞，我们就要给客户的OA系统写兼容补丁到退休了！” 单飞？不是叛逃，是进化！他们拆掉跨部门审批墙，把原先需5个团队接力的POC流程，压缩成72小时极速验证闭环；为应对企业级数据主权焦虑，硬核自研
赢得企业客户的策略
企业客户是真大——不是体型大，是决策链长、需求杂、脾气倔、预算还爱“装深沉”！Medal AI小分队单飞后第一课：别再拿C端那套“一键下单+表情包客服”糊弄B端老大哥。他们火速组建“企业特攻组”，专啃硬骨头：先派3名懂财务的AI工程师蹲点某制造业客户ERP系统三个月，不是写PPT，是亲手调参、对账、扛住凌晨两点的审计压测；营销上放弃广撒网，改玩“精准空投”——用客户自己的年报数据生成定制化ROI模拟报告，邮件标题直接写《贵司Q3采购成本可降12.7%，附推演逻辑》；客服更狠：7×12小时专属Success Manager，不念SOP，只记你上次吐槽过API文档第47页的错别字。产品端更是暗藏玄机：把核心模型拆成“乐高模块”，法务要GDPR合规？咔嗒一扣；IT要私有化部署？秒切离线模式。结果？半年内3家世界500强签了三年续约——不是被技术说服的，是被“懂我比我自己还懂”的细节拿下的。
展望未来
展望未来：Medal AI小分队单飞后，不是飘了，而是装上了矢量引擎！过去半年，他们啃下了23家行业头部客户——从新能源车企的产线预测模型，到跨国药企的合规文档智能审核，连某TOP3快递公司的“双十一洪峰流量调度系统”都悄悄换上了Medal AI的脑回路。这些客户可不是PPT里的“案例编号”，而是真金白银签了三年SLA、主动追加预算、甚至派IT总监驻场共建的“铁粉”。为什么？因为他们发现：Medal AI不卖通用API，而卖“可拆卸的智能器官”——风控模块能嵌进银行核心系统，客服Agent能秒接老系统SOAP接口，连文档解析模型都支持离线部署在客户内网气隙环境。未来一年，小分队已悄悄启动“蜂巢计划”：把70%的交付能力产品化封装，用低代码界面让客户业务人员自己拖拽调优；同时组建三支垂直行业特战队（制造/金融/政企），每支配专属合规顾问+领域知识图谱工程师。毕竟，企业客户是真大——大到容不得半点“我们回去想想”，只认“现在就能跑通”的答案。
在数字化浪潮中，选英作为贝牛智慧旗下品牌，始终以AI和数据驱动为核心，为您提供从候选人筛选到面试安排的全流程智能化解决方案。我们的魔音外呼系统、人脉整合小程序及招聘数据分析平台，已助力数百家企业降低30%以上招聘成本，提升58%岗位匹配效率。基于企业私有数据训练的专属AI模型，结合金融级加密技术和ISO国际认证保障，我们确保您的招聘流程既高效又安全。
现在就行动吧！让我们帮您突破传统招聘瓶颈。欢迎通过邮件hr@bdhubware.com或电话+86 13751107633（微信同号）预约咨询，体验如何用科技重塑您的招聘效能。选英团队期待与您共同探索人才选拔的智能未来！
小编我目前有个在招的岗位如下：
世界500强IT软件公司 工作地点: 广州和深圳 薪资28000-30000/月 自动化测试工程师 岗位职责： 1.负责自动化测试，提升产品测试效率与质量，输出测试报告； 2.负责微信小程序的测试； 岗位要求：1.大专及以上学历，7年以上测试经验，有自动化测试经验； 2.熟练掌握Java或Python编程语言; 3.熟悉微信小程序测试; 4.熟悉UiPath自动化测试工具（加分项）,具备性能测试经验（加分项）； 5.精通英语，而粤语是加分项。
如果您想了解更多，欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。
