在变化莫测的商业世界里，企业重组和人员变动是常有的事。本文将跟随一位实习生的脚步，通过她的亲身体验来探讨Manus公司最近所经历的大规模搬迁与裁员事件背后的故事。
初入职场的兴奋与不安
那天早上，我抱着新买的马克杯走进Manus办公室，杯上印着“代码改变世界”，结果刚坐下就被行政小姐姐通知“收拾东西，下周搬家”。我愣在原地，心想：这杯是不是该改成“搬家改变人生”？整个楼层像被按了快进键，工位上贴满彩色标签，有人默默打包键盘，有人笑着调侃“终于能换个更大的显示器了”，可笑声里藏着一丝不易察觉的颤抖。作为实习生，我原本只担心代码写错被骂，现在却要一边背搬迁流程，一边偷偷刷招聘网站。茶水间里，老员工低声议论赔偿方案，而我只能假装专注地调试一个根本没bug的程序。最魔幻的是HR还在群里发“新园区健身房即将开放”，仿佛我们不是在迁徙，而是在集体参加一场荒诞的团建。可我知道，这场“搬家”不只是换地址，而是把无数人的职业安全感，打包塞进了某个未知的盒子里。
突如其来的变故
那天早上，我端着咖啡走进办公室，迎面撞上行政部小张抱着纸箱踉跄走过，差点把我的拿铁撞翻。”搬迁？裁员？”我瞪着公告栏上那张冷冰冰的通知，感觉像被实习生群里的八卦剧透了结局。工位间的隔板开始一块块消失，仿佛办公室在经历一场缓慢的脱毛。老李边收拾抽屉边苦笑：”我这十年工龄，还不如你实习工资来得稳。”茶水间里，有人偷偷录下HR讲话的音频，更多人则在刷招聘网站，连实习生都在比较哪家公司的违约金条款更厚道。我盯着电脑右下角的时间，突然发现——原来焦虑是有声音的，是键盘敲击声变快了30%，是微信群消息提示音连成一片，是空调外机嗡嗡作响时，某个工位上传来的、假装咳嗽的抽泣。
告别老友迎接新生
Agent stopped due to max iterations.
裁员阴影下的自我救赎
裁员的消息像午夜惊雷，炸得整个办公室人心惶惶。茶水间里，有人默默收拾私人物品，有人盯着电脑屏幕发呆。我，一个实习生，居然也开始翻出简历，更新LinkedIn头像——连我都怕被裁，这公司得乱成啥样？但慌归慌，学东西可不能停。隔壁工位的老张，四十多岁，居然报名了Python夜校；我则偷偷在工位上刷起了数据分析网课，还拉着同事组了个“自救学习小组”，美其名曰“裁员杯技能大赛”。有人学AI绘图，有人啃项目管理，办公室瞬间变身“末日培训班”。最搞笑的是，我们还搞了个内部“路演日”，拿即将被砍的项目练手，结果反而被总监看中，临时给了个新任务。原来，危机不是终点，而是逼你跳出舒适圈的闹钟。当裁员阴影笼罩，我们没等救世主，而是自己成了自己的超级英雄。
风雨后的彩虹
走出裁员的阴霾，我发现自己竟像被踩过的弹簧——反而跳得更高了。以前总觉得自己是个小透明，可风波过后，主管竟点名让我参与新项目复盘，还说“年轻人思路活”。呵，原来危机才是最好的简历镀金师。更神奇的是，曾经紧张到失眠的我，现在居然能在会议室里笑着讲冷笑话缓解气氛。某次汇报完，老板眨眨眼：“你这台风，比三个月前稳多了。” 说实话，外迁的混乱像一场荒诞剧，可正是这场剧教会我：与其焦虑工位会不会消失，不如把每个任务都当成即兴演出——没剧本？那就自己写！现在看，那段天天背离职赔偿金计算公式的日子，竟成了我抗压能力的魔鬼训练营。未来？当然期待。毕竟连“Manus生存挑战赛”都通关了，还怕什么KPI？就像实习生群里那句玩笑：“我们这届，是拿裁员当成人礼的。”
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