SeekYing

First Choice for Technical Recruitment

Medal AI小分队的单飞冒险

在科技日新月异的时代,AI技术的发展如火如荼。今天,我们将深入探讨一个特别的团队——Medal AI小分队,他们是如何从一个大团队中脱颖而出,最终实现单飞的。

Medal AI小分队的诞生

谁也没想到,Medal AI小分队单飞的第一记重拳,不是砸向技术难题,而是被一个企业客户结结实实“教育”了一顿。那天,客户甩来一份需求文档,厚得能当防身武器,里面写着“实时视频流AI分析+边缘部署+私有化训练+周级迭代”,语气平静得像在点杯奶茶。我们面面相觑——这哪是客户?这是命题作文考官加资本试金石!

企业客户是真大,大到能一眼看穿你是“实验室宝贝”还是“实战老兵”。他们不关心你模型多炫,只在乎系统能不能7×24扛住产线轰鸣。一个制造业客户冷笑:“你们在demo里跑得挺欢,我工厂的灰尘够呛死你们的GPU。”这句话成了我们的成人礼。

也正是这些“重量级选手”的倒逼,让我们意识到:单飞不是换个办公室,而是从做题人变成出题人。他们的苛刻,是市场最真实的体温计——而我们,终于摸到了那股滚烫的脉搏。

单飞前的准备

单飞前的准备

要说Medal AI小分队决定“离婚”独立,那可不是一拍脑袋就上的综艺录制现场。他们深知,从“团队养娃”变成“自己当爹”,没点真本事和家底,分分钟被市场按在地上摩擦。于是,一场暗地里的军备竞赛悄然展开。

市场调研成了每日早餐,他们翻遍行业报告、蹲守客户吐槽、甚至伪装成竞争对手的客服偷师话术。技术上更是疯狂“囤货”,把过去项目里打磨过的模型像藏宝一样归档,还偷偷在夜深人静时跑通了三个新架构。资金方面,他们一边画饼融资,一边精打细算到连咖啡都从“拿铁自由”降级为“速溶尊严”。

这些准备不是锦上添花,而是跳伞前的降落伞检查——少一根线,都可能摔出AI圈。正因如此,他们的单飞,才不是断线风筝,而是蓄势待发的火箭。

单飞后的挑战与机遇

单飞后的第一天,Medal AI小分队就深刻体会到了什么叫“企业客户是真大”。以前在母舰里,客户需求像盒饭——统一配给,温吞但管饱;现在自己接单,客户却个个想吃满汉全席,还得现杀龙虾现磨松露。某次演示会上,一位客户盯着AI模型眨眨眼:“能不能让它一边写代码,一边预测我老板的心情?”我们表面微笑点头,内心OS:这需求得加钱,还得加防秃膏。市场竞争像火锅店扎堆的步行街,技术难题则是锅底总差点味精——你以为算法调优就完事了?数据合规、算力成本、交付周期,哪一项都能让你半夜惊坐起。但机会也如雨后春笋:一家新能源车企主动抛出橄榄枝,要我们定制智能客服系统;更有投资人笑着说:“你们敢单飞,说明脑子和胆子都在线。”于是我们在客户“再改最后一版”的第27次轮回中,悄悄签下三个创新项目,连带着把办公室的泡面口味从红烧升级到了冬阴功。

成功的秘诀

成功的秘诀,说出来你可能不信——企业客户是真大!Medal AI小分队单飞后,第一个月还在为“谁会买单”发愁,结果一通电话打来:“你们能定制AI客服系统吗?预算不限。”好家伙,直接从“找客户”切换到“挑客户”。但这背后可不是运气,而是团队合作、技术创新和市场策略三把斧头齐上阵。

他们分工明确,有人专攻算法优化,有人深耕用户体验,开会时吵得像菜市场,出方案时却默契得像双胞胎。技术上,他们坚持“小模型,大智慧”,不做华而不实的通用大模型,而是针对企业痛点快速迭代。某次给物流公司做的调度AI,上线三天就省了两百万运费,客户激动得差点当场签约十年。

市场策略更绝——不打广告,专攻行业峰会,靠案例“凡尔赛式”安利:“哦,那个项目啊,只是个小尝试。”于是口口相传,订单像滚雪球。正所谓:单飞不怕,只要客户够“大”!

未来的展望

  1. 当Medal AI小分队正式单飞的那一刻,他们才真正意识到——企业客户,是真的“大”。
  2. 不是体型大,是预算大、需求大、脑洞更大。有的客户一开口就是“我们要用AI重构整个供应链”,仿佛在点一杯奶茶;有的则要求模型能在火星上运行,“以防万一人类搬家”。
  3. 但正是这些“离谱”的需求,逼着小分队把技术打磨得比豆腐脑还嫩、比钢丝球还韧。
  4. 他们发现,企业客户不只买产品,更买“确定性”。于是,团队从“炫技派”转型为“交付狂魔”,连PPT里的动画都精准到毫秒,只为让CEO们点头时多一丝愉悦。
  5. 如今,他们正悄悄孵化一个代号“金盾”的项目——专为企业定制的AI合规引擎,能自动识别老板说的哪句“随便搞搞”其实暗藏法律风险。
  6. 别笑,这可是血泪教训换来的灵感。毕竟,谁还没被客户的“小需求”坑过呢?
  7. 未来已来,只是分布不均——而Medal AI小分队,正忙着把“大客户”的重担,变成腾飞的翅膀。

“`html

在招聘效率决定竞争力的时代,SeekYing作为贝牛智慧旗下品牌,愿为您的企业提供AI驱动的变革力量。我们基于私有数据构建专属模型,从智能筛选到面试调度全流程赋能,已助力数百家企业降低30%成本、提升58%匹配效率。无论是实时修正话术的Magic Voice Outbound Calling System,还是整合资源的人脉小程序,亦或多维穿透的数据平台,每个模块都经过金融级加密与国际认证(ISO27001/ISO9001)淬炼——这正是您值得托付的专业底线。

现在,让我们帮您将招聘痛点转化为战略优势。立即致电+86 13751107633或发送需求至hr@bdhubware.com,深圳总部团队将为您定制数字化解决方案。信任,始于您此刻的每一次主动连接。

“`

小编我目前有个在招的岗位如下:

世界500强IT软件公司
工作地点: 广州或者西安
薪资28000/月

漏洞评估专家
岗位职责:
1、领导漏洞审查工作,进行风险评估,并就漏洞修复提供专业指导/建议;2、监控外部威胁源;3、 明确漏洞评估的关键控制和关键风险指标的责任和所有归属;4、为常规治理提交材料及相关支持,例如网络安全执行委员会月度更新、风险地图、关键控制指标、关键风险指标;5、与全球漏洞管理团队合作,审查并获得提交材料的批准,确保信息请求与集团风险偏好一致,并提供预期的响应。
岗位要求 :1、大专及以上学历,3年以上漏洞管理及网络安全相关工作经验;
2、对整个漏洞管理生命周期具备良好的理解、应用和改进的能力;
3、良好的风险识别能力和分析、报告能力,熟悉漏洞扫描技术及其应用,如Nessus、SAST/MAST/DAST、Tenable.io, Security Center等漏洞扫描产品及风险整合平台;
4、英语口语流利,能作为工作语言。
Base:广州&西安

如果您想了解更多,欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Chat Icon X