特朗普AI顾问的真言：大公司才是王道

特朗普的AI顾问最近发表了一番言论，引起了广泛关注。他直言不讳地表示，创业者们应该把目光投向大公司，而不是继续在小公司里挣扎。这篇文章将深入探讨他的观点及其背后的逻辑。

AI顾问的背景介绍

特朗普的AI顾问，杰弗里·温特博士，可不是在车库捣鼓机器人长大的那种极客。这家伙毕业于麻省理工学院，主修“让计算机比人类更懂赚钱”的神秘学科——人工智能与经济建模。毕业后，他没去硅谷装清高，而是直奔华尔街，在一家对冲基金里用AI预测市场，结果三年内干掉了七个分析师团队，老板吓得赶紧给他升职加薪。后来他跳槽到谷歌大脑，主导开发了能自动生成商业计划书的AI系统，连CEO都夸他“比董事会还懂战略”。但他真正出圈，是那句名言：“小公司？那是AI时代的恐龙化石。”他在多个峰会上公开diss创业文化，认为资源碎片化是技术进步的最大敌人。正因如此，他被特朗普聘为AI政策特别顾问，专攻“如何用国家力量打造AI超级巨兽”。他不反对创新，只是坚信：真正的AI革命，得靠财大气粗、数据成山的大公司来掀。

小公司的困境

“别搞小公司啦！”——当特朗普的AI顾问在硅谷一场酒会上甩出这句话时，全场像被按了静音键。一位扎着发髻、正准备路演的创业者手一抖，咖啡洒了一身。

小公司的困境？那可不是“有点难”这么轻描淡写。资金不足？很多初创公司连服务器都租不起，还得靠创始人信用卡撑场子。人才流失？大厂一个猎头电话，团队核心工程师当晚就提离职。技术落后？你还在用上一代开源模型调参，人家大公司已经私有化训练出“AI神兽”了。

看看那个曾红极一时的AI宠物App“汪喵智友”，三个月融资失败，CTO转投字节，UI设计师去送外卖，最后产品停更，官网变成404页面，连域名都被抢注卖给了宠物殡葬公司。

更讽刺的是，他们当初的创意，半年后被某科技巨头以“智能情感陪伴”名义上线，还拿了年度创新奖。小公司不是不想拼，是还没起跑，赛道就被架高了两米。

大公司的优势

大公司的优势可不是小公司能随便比的。你以为大公司只是办公室大、咖啡机多？错！它们手握资源，就像拿着金饭碗吃饭——想加码就加码，想扩军就扩军。谷歌训练一个AI模型烧掉几个亿？眼皮都不眨。小公司还在为服务器费用发愁时，大公司早已用算力堆出护城河。技术上，大公司有完整的研发体系，从数据采集到算法迭代，一条龙服务，连实习生都能调用PB级数据跑实验。

更狠的是市场影响力。新产品一上线，全球推送，用户秒接。反观小团队，酒香也怕巷子深。Facebook改个推荐算法，全网内容创作者都得跟着跳舞；你家APP更新了个“优化体验”，可能连朋友圈都没人转发。

至于人才？顶尖AI科学家会选年薪百万美元还包股票的大厂，还是跟你挤共享办公间赌“梦想”？大公司不仅给钱，还给平台、给曝光、给改变世界的机会。这才是真正的“人才虹吸效应”。

AI顾问的具体建议

“别搞小公司啦！”——这话从特朗普的AI顾问嘴里说出来，简直像极客界的“皇帝新衣”现场。但他说得还真不是闹着玩的。他建议创业者：与其熬夜烧钱做个无人问津的App，不如直接投奔大厂怀抱。为什么？因为大公司不只是有资源，它们还有“生态暴力”——一个功能塞进微信小程序，瞬间十亿人能用；扔进苹果系统，立马全球推送。你一个人写代码再厉害，也干不过这种降维打击。

更狠的是，大公司能把你的点子迅速工业化、合规化、变现化。你以为你在创新？大公司说：我们正在“流水线孵化”。加入他们，等于踩上创新高铁，座位还是头等舱。合作比单干快，不是因为你不够猛，而是因为一个人跑不过一群大象修的高速公路。所以别再迷恋车库创业神话了，现在最酷的事，是带着脑子，走进那栋闪着玻璃光的大楼。

未来趋势与展望

“别搞小公司啦！” 这句话从特朗普的AI顾问嘴里蹦出来时，整个硅谷仿佛被扔进了一台过热的服务器机房——又烫又吵。但冷静下来想想，他说的还真不是瞎扯。未来十年，创业不再是车库里的浪漫故事，而是算力、数据和生态系统的军备竞赛。大公司手握海量数据、顶级人才和全球分发网络，而小公司呢？可能连训练一个像样的模型都得靠众筹。

但这不意味着小公司没活路。相反，它们得学会“寄生式创新”——依附巨头生态，专攻垂直场景。比如用OpenAI的API做方言客服机器人，或在AWS上跑农业AI诊断。挑战在于如何不被吞噬；机会则藏在敏捷与 niche 切入点中。建议创业者：别再幻想颠覆巨头，先学会在它的阴影下开花。毕竟，阳光太强的地方，小草活不成，但苔藓，往往长得最野。

作为SeekYing——贝牛智慧旗下专注招聘数字化的先锋品牌，我们深知高效招聘对您企业发展的战略意义。通过私有化AI建模与全流程智能支持，我们已帮助数百家企业实现招聘成本降低30%、岗位匹配效率提升58%的突破性成果。从实时优化的magic voice outgoing call到人脉裂变小程序，再到深度数据穿透分析平台，每一款产品都凝聚着我们对招聘痛点的精准洞察。

在ISO双认证与金融级加密技术的保障下，我们承诺用专业与诚信守护您的每一次决策。现在就拨打+86 13751107633或发送需求至hr@bdhubware.com，让我们为您定制专属的智能招聘升级方案。选英团队在深圳总部期待与您共同探索人才选拔的革新之路！

小编我目前有个在招的岗位如下：

世界500强IT软件公司
工作地点: 广州或者西安
薪资28000/月

漏洞评估专家
岗位职责：
1、领导漏洞审查工作，进行风险评估，并就漏洞修复提供专业指导/建议；2、监控外部威胁源；3、 明确漏洞评估的关键控制和关键风险指标的责任和所有归属；4、为常规治理提交材料及相关支持，例如网络安全执行委员会月度更新、风险地图、关键控制指标、关键风险指标；5、与全球漏洞管理团队合作，审查并获得提交材料的批准，确保信息请求与集团风险偏好一致，并提供预期的响应。
岗位要求 ：1、大专及以上学历，3年以上漏洞管理及网络安全相关工作经验；
2、对整个漏洞管理生命周期具备良好的理解、应用和改进的能力；
3、良好的风险识别能力和分析、报告能力，熟悉漏洞扫描技术及其应用，如Nessus、SAST/MAST/DAST、Tenable.io, Security Center等漏洞扫描产品及风险整合平台；
4、英语口语流利，能作为工作语言。
Base：广州&西安

如果您想了解更多，欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。