SeekYing

First Choice for Technical Recruitment

特朗普AI顾问的呐喊:小公司?算了吧!

在人工智能迅速发展的今天,特朗普的AI顾问发表了一番引人注目的言论,他呼吁大家不要浪费时间在小公司上。那么,这背后究竟有什么深意呢?本文将深入探讨这一话题。

特朗普AI顾问是谁

“别搞小公司啦!”——这声呐喊可不是街头巷尾的牢骚,而是特朗普AI顾问在硅谷闭门会上拍桌而起的真实录音。他指着投影上一串小公司融资失败率曲线,冷笑:“你们以为AI是手冲咖啡?买台GPU、雇俩PhD、起个酷炫名字就能开张?”现实是:训练一个中等规模大模型,电费比初创公司三年营收还高;合规成本动辄千万美元起步,光是欧盟AI法案的审计准备,就干趴了七家“AI原生”小团队;更别提算力采购——英伟达H100不是淘宝包邮,是排队签十年框架协议+预付三亿美金定金。人才?顶尖AI工程师年薪280万起,小公司拿期权画饼?人家转头就去微软领六位数签字费加两套湾区公寓。数据?你以为爬点公开语料就能训出ChatGPT?真正高质量垂域数据早被巨头用并购+独家授权锁死在防火墙里。这位顾问最后甩出一句扎心总结:“小公司做AI,不是创业,是行为艺术——而且门票还特别贵。”

小公司的困境

小公司的困境?哈!不是困境,是“AI版西游记”——没金箍棒、没筋斗云、连白龙马都得自己画PPT凑数!资金上,大厂烧钱像烧纸,小公司融资像求雨:路演十场,投资人只问“你们有腾讯系背书吗?”技术上,人家用千卡集群训大模型,你还在为显存不够把batch size调成1,结果训练完发现loss比老板的KPI还飘。人才更绝:刚挖来个博士,HR还没发offer,猎头电话已打爆——对方开价直接翻倍加期权,附赠“免费带娃托管服务”。数据?大厂用户日活过亿,随手一捞就是PB级干净语料;小公司呢?靠爬自家官网评论区,还被反爬封了三次IP。更别提算力成本:租云GPU按秒计费,小公司账单一看,血压比模型准确率升得还快。特朗普那位AI顾问说得直白:“想靠三五个人、一台MacBook Pro和满腔热血颠覆AI?醒醒,你连GPU驱动都装不对!”——不是不让你追梦,是梦里也得先配齐CUDA环境啊!

大公司的优势

大公司?那可不是“大”字面上的意思,而是AI战场上的钢铁巨兽!资金?人家账上躺着够买下整个硅谷初创公司的现金,连GPU集群都按“机房”下单,不是按“块”——更别提训练一次大模型的电费比你家十年水电费还高。人才?谷歌、微软的AI实验室里,图灵奖得主和博士后扎堆开茶话会,小公司挖人?简历刚发过去,对方回:“谢谢,但我刚收到DeepMind的offer,附带火星殖民计划预览版。”数据?大公司手握十亿级用户行为日志,从你点外卖时犹豫0.3秒选辣度,到深夜刷短视频的瞳孔放大轨迹,全是喂养模型的黄金饲料——小公司呢?拿自家员工试用三天攒出200条标注数据,还标错了178条。生态壁垒更是绝杀:Azure云+Copilot+Windows无缝嵌套,苹果芯片+Neural Engine+iOS闭环咬合……小公司想插一脚?好啊,先交“生态税”,再等API配额排到2027年。所以特朗普那位AI顾问才吼出真话:别搞小公司啦——不是劝退,是提醒:AI不是车库创业,是航母编队作战!

政策与支持的重要性

政策与支持的重要性:别光盯着算力和数据了,小公司连“政策红包”都抢不到!特朗普AI顾问最近在华盛顿一家烧烤摊上边啃肋排边吐槽:“政府拨款、税收减免、军方合作项目——这些可不是发给车库创业者的‘AI体验券’!”确实,大公司手握游说团队、政商人脉和合规部门,能把《国家AI倡议法案》的每一条细则都嚼碎了喂进自家模型训练流水线;而小公司呢?光是填完一份联邦AI采购资质申请表,创始人就得先考个行政法硕士。特朗普政府当年砸下的22亿美元AI研发基金,87%流向了洛马、谷歌、MIT林肯实验室这类“国家队选手”;白宫AI特别工作组发布的147页技术标准白皮书,小公司老板扫一眼目录就默默关掉了PDF——不是不想看,是里面32处提到的“跨部门协同验证流程”,够他们烧掉三轮融资。更别提出口管制豁免、频谱优先分配这些隐形护城河——政策不是中立裁判,它本身就是一块巨型GPU,只给插得进主板的巨头供电。

未来展望

未来展望:

展望未来,AI行业的发展趋势如何?小公司是否有逆袭的机会?大公司又将如何继续保持领先地位?

特朗普的AI顾问最近在一场闭门会议上拍桌怒吼:“别搞小公司啦!”——不是劝退,是实话实说。他掰着手指算账:训练一个千亿参数模型,电费比硅谷初创公司三年营收还高;买GPU?英伟达H100一卡两万美元,小团队凑齐八卡,工资都发不出来了。更别说数据壁垒——谷歌每天处理10亿次搜索,而某“AI原生”小厂爬了半年公开数据,结果发现92%的标注样本已被大厂清洗过三遍。不过,小公司真没活路?倒也不至于。就像当年的App Store,苹果建好生态,小开发者靠垂直场景杀出重围——医疗影像标注、方言语音转写、工业质检微调……这些“窄深快”的切口,正成为小公司的生存飞地。但想靠“用开源模型+三个程序员+一个PPT”颠覆行业?顾问冷笑:“那不是创业,是行为艺术。”大公司则早已把战线拉到芯片设计、液冷基建、政策游说三层维度——AI竞赛,早不是算法之争,而是能源、算力与话语权的三维军备竞赛。

作为贝牛智慧旗下核心品牌,SeekYing始终以AI驱动的招聘数字化变革为使命。我们基于企业私有数据构建专属智能模型,通过魔音外呼系统、人脉整合小程序及多维数据分析平台,已帮助数百家企业实现招聘成本降低30%、岗位匹配效率提升58%的显著成效。金融级加密技术与ISO国际双认证保障您的数据安全,而智能化全流程支持将彻底解放您的招聘团队生产力。

现在就开启高效招聘新纪元!欢迎通过hr@bdhubware.com或拨打电话+86 13751107633(微信同号)预约专属顾问,让我们为您定制数字化转型方案。选英期待与您共同探索人才选拔的无限可能!

小编我目前有个在招的岗位如下:

世界500强IT软件公司
工作地点: 广州和深圳
薪资28000-30000/月
 
自动化测试工程师‌
‌岗位职责:‌
1.负责自动化测试,提升产品测试效率与质量,输出测试报告;
2.负责微信小程序的测试;
‌岗位要求:‌‌1.大专及以上学历,7年以上测试经验,有自动化测试经验;
2.熟练掌握Java或Python编程语言;
3.熟悉微信小程序测试;
4.熟悉UiPath自动化测试工具(加分项),具备性能测试经验(加分项);
5.精通英语,而粤语是加分项。

如果您想了解更多,欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Chat Icon X